Nieuws

Aanbod vaste arbeidsomvang oproepkracht

AANBOD VASTE ARBEIDSOMVANG OPROEPKRACHT

Nu de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) een feit is, geldt dat een oproepkracht een aanbod moet krijgen voor een vast aantal uren zodra het dienstverband twaalf maanden heeft geduurd (en wordt voortgezet). Het aanbod moet minimaal gelijk zijn aan het gemiddeld aantal gewerkte uren in deze twaalf maanden. Lees verder