• Vestigingen
    • Almere
    • Amerongen
    • Amsterdam
    • Breda
    • Eindhoven – Son
    • Ermelo
    • Nieuwegein
    • Tiel
    • Veenendaal
  • Salarisportaal
  • Contact
  • 中国
  • EN
Logo DK Accountants & Adviseurs
  • Accountancy
  • Fiscale advisering
  • Salarisadministratie
  • Meer
    • Internationaal belastingrecht
    • Corporate Finance
    • Administratieve dienstverlening
    • Juridische Dienstverlening
    • Over ons
    • Werken bij DK
    • Contact
  • Zoek
  • Menu
  • Salarisadministratie

    Afsluiting 2019 – aandachtspunten 2020

Salarisadministratie: afsluiting 2019 / aandachtspunten 2020

December en januari staan in het teken van de afsluiting van uw salarisadministratie van het huidige jaar en de aandachtspunten voor het komende jaar. Wat is hierbij van belang?

Afsluiting salarisadministratie 2019

Reiskostenvergoedingen 2019

Een uitbetaalde reiskostenvergoeding dient in de salarisadministratie te zijn opgenomen.

Heeft u in 2019 reiskostenvergoedingen aan uw medewerkers uitbetaald buiten de salarisadministratie om, bijvoorbeeld op basis van een declaratie? Geef deze bedragen dan zo spoedig door, zodat deze alsnog in de salarisadministratie van 2019 opgenomen kunnen worden.

Eindheffing werkkostenregeling 2019

De werkkostenregeling omvat de regelgeving omtrent vergoedingen en verstrekkingen aan uw werknemers. U kunt in 2019 1,2% van uw fiscale loonsom gebruiken voor deze vergoedingen en verstrekkingen, de zogenaamde vrije ruimte. Voor bepaalde vergoedingen en verstrekkingen geldt een vrijstelling of nihil waardering, deze gaan niet ten koste van de vrije ruimte. De overige vergoedingen en verstrekkingen die wel in de vrije ruimte vallen, blijven onbelast voor zover deze 1,2% niet wordt overschreden. Bij overschrijding bent u als werkgever 80% eindheffing verschuldigd.

De eventueel verschuldigde eindheffing over 2019 geeft u door aan de salarisadministratie, welke deze voor u begin 2020 in de aangifte loonheffingen verwerkt.

Aandachtspunten salarisadministratie 2020

Minimum(jeugd)loon en Lage-inkomensvoordeel (LIV) per 1 januari 2020

De bruto bedragen van het wettelijk minimum(jeugd)loon stijgen per 1 januari 2020.

Met ingang van 1 januari 2020 heeft u voor een werknemer met een gemiddeld uurloon van € 10,29 of meer, maar niet meer dan € 12,87 recht op een LIV van € 0,51 per verloond uur met een maximum van € 1.000 per kalenderjaar, indien de medewerker minimaal 1248 verloonde uren heeft.

Ook wijzigen per 1 januari 2020 de bedragen die gelden voor het jeugd-LIV. Het bedrag van het voordeel per verloond uur en het maximale bedrag per kalenderjaar per jeugdige werknemer gaan naar beneden.

Premiedifferentiatie WW

Met ingang van 1 januari 2020 gelden er 2 percentages voor de premie AWf (Algemeen Werkloosheidsfonds): laag (2,94%) en hoog (7,94%). Om de lage premie te mogen toepassen dient u te beschikken over een schriftelijke (door beide partijen getekende)  arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een vaste arbeidsomvang. De lage premie moet worden herzien indien het dienstverband binnen 2 maanden na aanvang eindigt of wanneer er 30% meer uren worden verloond dan contractueel is overeengekomen.

Oproepkrachten

Heeft u oproepkrachten die één jaar of langer bij u in dienst zijn, dan dient u hen in januari 2020 een aanbod te doen voor een vaste arbeidsomvang o.b.v. de gemiddeld gewerkte uren in het voorgaande jaar. Doet u dit aanbod niet, dan kan de oproepkracht alsnog loondoorbetaling eisen op basis van deze gemiddelde uren (en deze rechtsvordering verjaart pas na 5 jaar). De oproepkracht kan uw aanbod weigeren, in dat geval wordt de oproepovereenkomst ongewijzigd voortgezet en doet u het volgende jaar een nieuw aanbod. Indien gewenst kunnen wij de aanbiedingsbrief voor u opstellen, neemt u dan gerust even contact met ons op via het contactformulier onderaan.

Overige maatregelen Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

De Wet Arbeidsmarkt in Balans is een pakket aan maatregelen waarvan een deel ingaat per 1 januari 2020. Meer informatie vindt u hier op onze website, daar staat ook een handig stappenplan.

Beschikking / mededeling gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2020

In de maand november of december ontvangt u van de Belastingdienst de beschikking of mededeling gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2020, stuurt u deze direct door naar uw salarisadministrateur?

Heeft u hier nog vragen over, neem dan contact met ons op via het contactformulier, mail of 0318 – 500 005.

Contact opnemen

Wij zijn u graag van dienst

Stel uw vraag
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Vrijblijvend kennismaken?

Vrijblijvend kennismaken

  • DD dash MM dash JJJJ
  • :
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Uw privacy is bij ons in goede handen. We gaan zorgvuldig met uw persoonsgegevens om. Lees meer

Over ons

Wij zijn een professioneel, veelzijdig en snelgroeiend accountants- en advieskantoor. We bieden maatwerk aan onze klanten en zorgen daarbij voor een goede prijs/kwaliteitverhouding. Vragen? Neem gerust contact op.

Onze diensten

  • Accountancy
  • Fiscale advisering
  • Internationaal belastingrecht
  • Salarisadministratie
  • Juridische advisering
  • Financiële planning
  • Corporate Finance
  • Corporate Recovery
  • Administratieve dienstverlening

Onze locaties

  • Almere
  • Amerongen
  • Amsterdam
  • Breda
  • Eindhoven – Son
  • Ermelo
  • Nieuwegein
  • Tiel
  • Veenendaal

Aangesloten bij

Logo NBA
Logo FFP
Logo register-belastingadviseurs
© Copyright - DK Accountants & Adviseurs
  • Werken bij DK
  • Algemene voorwaarden
  • Klachtenregeling
  • Privacy- en cookieverklaring
  • Disclaimer
Scroll naar bovenzijde
DKaccountants verzamelt geanonimiseerde informatie over bezoek aan deze website. Privacy- en cookieverklaring OK
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
OPSLAAN & ACCEPTEREN